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Los empleados part-time suelen tener menos beneficios que los empleados que trabajan whole- time. Para los empleados a tiempo completo algunas leyes suelen requerir que los empleadores garanticen:

Aspectos laborales relacionados con la estrategia de sostenibilidad y diligencia debida y el cumplimiento de los criterios ESG

Los empleadores deben proporcionar una hora de descanso y de comidas específica y legalmente requerida a los empleados que trabajan un cierto número de horas.

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